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Comment mettre en place un process d'évaluation des compétences ?

Comment mettre en place une évaluation des compétences efficace et équitable ? Découvrez tous les conseils de leaders RH dans cet article.

Par

Hélène Vally

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Comment limiter les erreurs de recrutement grâce au recrutement collaboratif ?

Stratégie RH

Le recrutement collaboratif : méthodes et bénéfices

Le recrutement collaboratif séduit de nombreuses entreprises mais pourquoi ? Quels sont les bénéfices de ce process pour les organisations et les candidats ?

Pourquoi adopter un outil de management de la performance avant janvier ?

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Pourquoi adopter un outil RH avant janvier ?

Pourquoi la fin d'année est-elle la période la plus propice pour adopter un outil de management de la performance ? Explications en 4 points.

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L’entretien annuel pour les cadres d’entreprise

Comment préparer son entretien annuel lorsque l'on est cadre ? Et comment bien piloter les entretiens individuels de ses N-1 ? Retrouvez tous nos conseils pratiques dans cet article.

Collaborateur, comment préparer votre entretien annuel d'évaluation ?

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Comment préparer son entretien annuel d'évaluation ?

Comment bien préparer son entretien annuel d'évaluation ? Quelles sont les étapes clés ? Nos conseils pour réussir cet exercice.

Quelles sont les obligations de l’entretien annuel d’évaluation ?

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Entretien annuel : les obligations côté employeur et salarié

Afin de faire le bilan de l’année professionnelle, les employeurs ont recours à l’entretien annuel, mais quelles sont les obligations par rapport à cet entretien ?

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Peut-on refuser de signer un entretien annuel ?

Beaucoup de salariés passent un entretien d’évaluation annuel et signe le compte rendu de l'entretien. Mais cette signature est-elle vraiment obligatoire ?

Un salarié en CDD doit-il passer un entretien annuel ?

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Un salarié en CDD peut-il passer un entretien annuel ?

L’entretien annuel permet de réaliser un bilan, mais est-ce que cela s’applique aux salariés en CDD ? Découvrez les droits des employés en CDD.

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Comment demander un entretien annuel à son employeur ?

Est-ce qu'un salarié peut demander à passer un entretien annuel ? Et comment peut-il procéder ? Tous nos conseils dans cet article.

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Entretien annuel d’évaluation : définitions et obligations

En quoi consiste un entretien annuel d'évaluation ? Comment se déroule-t-il et quels sont les enjeux derrière cet exercice de management ?

L’entretien annuel d’évaluation des salariés est-il obligatoire ?

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L'entretien annuel est un rendez-vous entre un manager et un collaborateur, mais peut-il être imposé par l'employeur ? Quel est le cadre juridique concernant l'entretien annuel ?

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Entretien annuel : obligatoire lors d'un arrêt maladie ?

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L’entretien annuel, un exercice rejeté par les salariés qui ont le plus d’ancienneté

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Seulement 47% des salariés sondés qui ont plus de 10 ans d’ancienneté considèrent que l’entretien annuel est “utile”, selon une étude Elevo. Tous les détails dans cet article !

Découvrez le blog d’Elevo

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