Blog

Comment mettre en place un process d'évaluation des compétences ?

Comment mettre en place une évaluation des compétences efficace et équitable ? Découvrez tous les conseils de leaders RH dans cet article.

Par

Hélène Vally

Lire l'article

Tous les articles

Performance

Entretien annuel : les clés d’une bonne gestion

Quelles sont les clés d'une bonne gestion des entretiens annuels ? Quels outils choisir ? On fait le point dans cet article.

Quel outil RH adopter pour une gestion optimale des campagnes d’entretiens ?

Performance

Quel outil pour une bonne gestion des campagnes d'entretiens

Piloter des campagnes d'évaluation implique d’adopter un outil capable de gérer ces entretiens à grande échelle et de façon efficace. Mais quel outil adopter ?

Performance

Managers, comment bien mener un entretien annuel ?

L’entretien annuel est obligatoire pour tout salarié en entreprise. Managers, découvrez comment mener cet entretien pour le transformer en un échange constructif et productif.

Quelles sont les limites des outils non spécialisés dans la gestion des entretiens ?

Performance

Gestion des entretiens : la limite des outils généralistes

Vous souhaitez adopter un outil pour piloter vos campagnes d'entretiens mais vous vous posez plein de questions : que vaut un SIRH ? Et un outil conçu en interne ? Réponses ici !

Performance

Que faire en cas de désaccord lors d'un entretien annuel ?

Vous souhaitez contester les résultats de votre entretien annuel d’évaluation ? Vous en avez le droit. Voici les dispositions prévues par la loi.

RH : découvrez comment réussir une campagne d'entretiens annuels d’évaluation

Performance

Entretiens annuels : comment bien organiser une campagne ?

Quelles sont les bonnes pratiques RH pour réussir une campagne d'entretiens annuels ? Quels sont les pièges à éviter ? Réponses dans cet article.

Performance

Comment évaluer les performances de vos collaborateurs ?

Piloter une équipe passe par différentes étapes, et l’évaluation de la performance des collaborateurs est l’une des plus importantes. Découvrez les bonnes méthodes !

Stratégie RH

Pourquoi faut-il investir dans les ressources humaines ?

Les RH sont au carrefour de la transformation des organisations. Pourtant, les investissements dans les RH sont encore trop timides !

Performance

Toutes les bonnes pratiques pour réussir un entretien annuel

L'entretien annuel est un moment d’échange important entre un salarié et un manager. Voici nos conseils pratiques pour préparer et réussir cette étape.

Performance

Entretien annuel d’évaluation : les objectifs

Quels sont les 4 grands objectifs de l'entretien annuel d'évaluation ? Comment y répondre ?

Performance

Manager, comment préparer les entretiens annuels ?

Managers, découvrez nos conseils pour préparer et mener à bien les entretiens annuels de vos collaborateurs.

Performance

Entretien annuel de performance : comment le réaliser ?

Quelles sont les différences entre un entretien annuel de performance et un entretien de développement ? Comment bien évaluer la performance des salariés ?

Découvrez le blog d’Elevo

Comment mettre en place un process d'évaluation des compétences ?

Tous les articles

Entretien annuel : les clés d’une bonne gestion

Quel outil pour une bonne gestion des campagnes d'entretiens

Managers, comment bien mener un entretien annuel ?

Gestion des entretiens : la limite des outils généralistes

Que faire en cas de désaccord lors d'un entretien annuel ?

Entretiens annuels : comment bien organiser une campagne ?

Comment évaluer les performances de vos collaborateurs ?

Pourquoi faut-il investir dans les ressources humaines ?

Toutes les bonnes pratiques pour réussir un entretien annuel

Entretien annuel d’évaluation : les objectifs

Manager, comment préparer les entretiens annuels ?

Entretien annuel de performance : comment le réaliser ?

Vous voulez en savoir plus sur la solution Elevo ?