Au sommaire de ce nouveau guide, plein de conseils et des retours d’expérience de leaders RH pour vous permettre de structurer et challenger votre process d’évaluation des compétences.
Le déconfinement marque la nécessité de réinstaurer un lien de confiance mutuelle en vue d’une ré-intégration dans des bureaux sains et sécurisés.
66% des 25-34 ans se disent prêt à quitter leur entreprise à cause d'un management qui ne répond plus à leurs attentes. Elevo lève justement 1M€ pour dépoussiérer le management !
Un entretien d’évaluation semi-annuel est un évènement important pour les salariés et les managers. Comment faire pour que l'entretien de mi-année soit réussi ?
Le Manager Survey est un outil innovant pour évaluer vos managers. Découvrez comment il développe un management à fort impact sur les performances.
Il existe des logiciels RH pour à peu près tous les besoins, difficile donc de s’y retrouver ! Dans cet article, on vous aide à y voir plus clair.
La culture d'entreprise naît avant tout des pratiques de vos salariés. Il ne suffit pas de déclarer ses valeurs pour développer une culture....
Evaluer vos experts tech au nombre de lignes de code écrites n’a aucun sens. Découvrez comment bien évaluer vos développeurs !
Les OKR sont un outil puissant mais à la mise en place compliquée ! Découvrez comment bien vous approprier cette méthode.