Au sommaire de ce nouveau guide, plein de conseils et des retours d’expérience de leaders RH pour vous permettre de structurer et challenger votre process d’évaluation des compétences.
Qu'est-ce qu'un mauvais management de la performance et des talents ? A quoi le reconnaît-on ? Comment impacte-t-il le bien-être des collaborateurs ou encore le business d'une entreprise ?
Dans l’entreprise traditionnelle, les entretiens sont réservés aux salariés. Mais ne serait-il pas pertinent d'intégrer les indépendants et les freelances dans ce dispositif d'évaluation ?
Découvrez dans cet article tous les bénéfices d'une solution spécialisée dans la gestion de la performance et le développement des talents.
Le droit à la déconnexion est une revendication de plus en plus prégnante des collaborateurs. Découvrez comment appliquer ce droit dans votre entreprise et quels en sont les bénéfices !
Dans le cadre des Akoya Start You Up 2021, Elevo remporte la première place en Talent Management et fait partie des 4 grands finalistes.
Quelles bonnes pratiques pouvez-vous mettre en place pour booster le management de la performance dans votre entreprise ? Feedback, onboarding, entretiens sont au programme de cet article.
En plus d’améliorer l’engagement, l'expérience collaborateur améliore les performances business de l’entreprise. Découvrez comment dans notre article.
Quel sera le profil idéal du manager de demain ? Quelles seront les qualités indispensables d’un bon manager dans le monde post-covid ?