Au sommaire de ce nouveau guide, plein de conseils et des retours d’expérience de leaders RH pour vous permettre de structurer et challenger votre process d’évaluation des compétences.
Les entreprises les plus productives, créatives et engagées ont ceci en commun : la culture de haute performance ! Découvrez ce qu'est la culture de haute performance dans notre article.
Les entretiens annuels sont perçus comme peu utiles par les salariés français. Et si la solution résidait dans la refonte des commentaires d’évaluation formulés par les managers...?
Elevo effectue une nouvelle levée de fonds de 6 millions d'euros menée par Elaia pour révolutionner le management de la performance et des talents. Découvrez en plus dans cet article !
Qu'est-ce que l'entretien professionnel de reprise ? Quelles sont les bonnes pratiques Ă mettre en place pour faciliter le retour d'un collaborateur ?
Des entreprises innovantes, comme JobTeaser, ont font le choix de distinguer performance et développement lors de leurs entretiens d’évaluation. Découvrez pourquoi dans cet article !
Qu'est-ce qu'un bon management de la performance et des talents ? A quoi le reconnaît-on ? Comment peut-il réduire votre taux de turnover et améliorer votre expérience collaborateur ?
La culture RH, souvent confondue avec la culture d'entreprise, est indispensable pour mener Ă bien une bonne gestion des talents. Mais comment la diffuser dans son entreprise ?
Dans la mesure où “l’on ne naît pas manager, on le devient”, un des moyens de progresser pour un manager est d'être évalué par ses N-1 via un Manager Survey.