Que se passe-t-il en cas de non respect de la nouvelle directive européenne sur la transparence des rémunérations ? Réponses dans cette FAQ.
Par
Hélène Vally
Les entretiens annuels sont perçus comme peu utiles par les salariés français. Et si la solution résidait dans la refonte des commentaires d’évaluation formulés par les managers...?
Qu'est-ce que l'entretien professionnel de reprise ? Quelles sont les bonnes pratiques à mettre en place pour faciliter le retour d'un collaborateur ?
Elevo effectue une nouvelle levée de fonds de 6 millions d'euros menée par Elaia pour révolutionner le management de la performance et des talents. Découvrez en plus dans cet article !
Des entreprises innovantes, comme JobTeaser, ont font le choix de distinguer performance et développement lors de leurs entretiens d’évaluation. Découvrez pourquoi dans cet article !
Qu'est-ce qu'un bon management de la performance et des talents ? A quoi le reconnaît-on ? Comment peut-il réduire votre taux de turnover et améliorer votre expérience collaborateur ?
La culture RH, souvent confondue avec la culture d'entreprise, est indispensable pour mener à bien une bonne gestion des talents. Mais comment la diffuser dans son entreprise ?
Dans la mesure où “l’on ne naît pas manager, on le devient”, un des moyens de progresser pour un manager est d'être évalué par ses N-1 via un Manager Survey.
Qu'est-ce qu'un mauvais management de la performance et des talents ? A quoi le reconnaît-on ? Comment impacte-t-il le bien-être des collaborateurs ou encore le business d'une entreprise ?
Dans l’entreprise traditionnelle, les entretiens sont réservés aux salariés. Mais ne serait-il pas pertinent d'intégrer les indépendants et les freelances dans ce dispositif d'évaluation ?
Découvrez dans cet article tous les bénéfices d'une solution spécialisée dans la gestion de la performance et le développement des talents.
Le droit à la déconnexion est une revendication de plus en plus prégnante des collaborateurs. Découvrez comment appliquer ce droit dans votre entreprise et quels en sont les bénéfices !
Dans le cadre des Akoya Start You Up 2021, Elevo remporte la première place en Talent Management et fait partie des 4 grands finalistes.