Que se passe-t-il en cas de non respect de la nouvelle directive européenne sur la transparence des rémunérations ? Réponses dans cette FAQ.
Une nouvelle directive européenne va rendre obligatoire la transparence salariale au sein des entreprises. Quels impacts cela aura-t-il sur les RH, les managers et les salariés ?
Les inégalités salariales entre femmes et hommes représentent un enjeu majeur pour la société française. Cet article met en lumière 7 chiffre clés qui illustrent l'ampleur de ce problème.
En quoi consiste l'index de l'égalité professionnelle (Index Egapro) ? Explications des critères et des enjeux dans cet article.
Dans ce glossaire, retrouvez tous les termes essentiels à une bonne compréhension de la nouvelle directive européenne sur la transparence des rémunérations.
Qu'implique la nouvelle directive européenne sur la transparence des rémunérations ? Comment va-t-elle impacter les entreprises ? Explications dans cet article récapitulatif.
Retrouvez dans ce résumé les conseils de 2 DRH de grands groupes pour réussir votre politique d'engagement collaborateur.
Vous cherchez à mettre en place un Performance Improvement Plan (PIP) pour un collaborateur ? Suivez nos 6 bonnes pratiques pour garantir son efficacité et maximiser les résultats.