Pilotez votre rémunération en accord avec votre stratégie et les nouvelles réglementations
La nouvelle directive européenne sur la transparence des rémunérations va changer la donne dans de nombreuses entreprises : transparence et équité seront désormais des exigences. Sur Elevo, vous pourrez gérer de manière optimale votre politique de rémunération tout en vous conformant aux nouvelles obligations légales.
Features
Une transparence qui paie.
Une Talent Suite complète pour des décisions équitables
Créez facilement des grilles de salaires pour répondre aux exigences de transparence.
Élaborez en quelques clics des grilles de rémunération en intégrant les fixes, les variables, les primes et les avantages en nature.
Visualisez ensuite vos données réelles pour vérifier leur alignement avec vos fourchettes pré-définies, puis partagez vos grilles de salaires avec vos équipes.
Elevo vous accompagne vers plus de transparence salariale.
Analysez rapidement votre conformité aux réglementations en vigueur.
Appuyez-vous sur des données claires et synthétiques pour vous assurer que vos décisions sont en conformité avec les obligations légales et votre politique de rémunération.
Elevo vous permet de piloter sereinement votre stratégie de rémunération tout en vous garantissant une conformité juridique.
Client Elevo
"Vous êtes les seuls à proposer une solution qui combine les revues salariales avec d'autres produits comme Entretiens et People Review. Cela permet aux DRH d’avoir une vue d’ensemble lors des revues de salaires."
Prenez des décisions équitables lors des revues salariales grâce à l’agrégat de données clés.
Accédez à toutes les informations nécessaires pour prendre des décisions éclairées : positionnement d’un collaborateur dans un quartile, recommandations RH, niveau de performance, données issues des People Reviews...
Elevo favorise l’équité salariale en compilant toutes les données essentielles à vos revues de salaires.
Gardez la maîtrise de votre budget lors de vos revues salariales.
Obtenez une vue complète de votre budget de rémunération : des revues salariales déjà validées aux propositions des managers, jusqu'au budget restant.
Donnez également à vos managers une visibilité claire sur le budget d’augmentation de leur équipe afin de les responsabiliser et d’éviter les dépassements.
Elevo facilite ainsi le pilotage budgétaire de vos revues salariales.
Boostez vos talents avec la puissance de la Talent Suite.
Lors des entretiens, l’historique des salaires et des postes s’affiche en un clic, offrant une vision complète pour structurer les échanges sur la rémunération.
Les évolutions de carrière et de salaire sont regroupées dans un seul espace, facilitant l’arbitrage des rémunérations sans avoir à jongler entre plusieurs outils.
Découvrez notre solution, dès aujourd’hui !
Une gestion des talents innovante pour le succès de votre entreprise.
