Manage compensation in line with your strategy and new regulations
The new European directive on pay transparency will change the situation in many companies: transparency and fairness will now be requirements. On Elevo, you will be able to optimally manage your remuneration policy while complying with new legal obligations.
Features
Une transparence qui paie.
Une Talent Suite complète pour des décisions équitables
Créez facilement des grilles de salaires pour répondre aux exigences de transparence.
Élaborez en quelques clics des grilles de rémunération en intégrant les fixes, les variables, les primes et les avantages en nature.
Visualisez ensuite vos données réelles pour vérifier leur alignement avec vos fourchettes pré-définies, puis partagez vos grilles de salaires avec vos équipes.
Elevo vous accompagne vers plus de transparence salariale.
Analysez rapidement votre conformité aux réglementations en vigueur.
Appuyez-vous sur des données claires et synthétiques pour vous assurer que vos décisions sont en conformité avec les obligations légales et votre politique de rémunération.
Elevo vous permet de piloter sereinement votre stratégie de rémunération tout en vous garantissant une conformité juridique.
Client Elevo
"Vous êtes les seuls à proposer une solution qui combine les revues salariales avec d'autres produits comme Entretiens et People Review. Cela permet aux DRH d’avoir une vue d’ensemble lors des revues de salaires.”
Prenez des décisions équitables lors des revues salariales grâce à l’agrégat de données clés.
Accédez à toutes les informations nécessaires pour prendre des décisions éclairées : positionnement d’un collaborateur dans un quartile, recommandations RH, niveau de performance, données issues des People Reviews...
Elevo favorise l’équité salariale en compilant toutes les données essentielles à vos revues de salaires.
Gardez la maîtrise de votre budget lors de vos revues salariales.
Obtenez une vue complète de votre budget de rémunération : des revues salariales déjà validées aux propositions des managers, jusqu'au budget restant.
Donnez également à vos managers une visibilité claire sur le budget d’augmentation de leur équipe afin de les responsabiliser et d’éviter les dépassements.
Elevo facilite ainsi le pilotage budgétaire de vos revues salariales.
Mesurez l’impact stratégique de votre budget
Analysez très rapidement l’impact de vos décisions salariales grâce à un dashboard synthétisant des indicateurs clés : écarts d'augmentation entre les hommes et les femmes, la proportion de femmes parmi les 10 plus hautes rémunérations dans votre entreprise.... Vérifiez ainsi si vous répondez aux exigences légales en matière d’égalité salariale. Elevo vous aide à construire une politique de rémunération impactante et juste pour tous vos salariés.
Boost your talent with the power of the Talent Suite.
During interviews, the history of salaries and positions is displayed in one click, offering a complete view to structure exchanges on remuneration.
Career and salary developments are grouped together in a single space, facilitating compensation arbitration without having to juggle several tools.
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Innovative talent management for the success of your business.
