L’engagement collaborateur : un défi business pour toutes les entreprises

Seulement 7% des salariés sont profondément engagés dans leur travail. Alors comment les organisations peuvent-elles redynamiser l’engagement de leurs équipes ? Réponses dans cette tribune !

Analyse de sentiment : une IA au service des RH

Découvrez l'analyse des sentiments : une technologie d'Intelligence Artificielle (IA) révolutionnaire pour les RH, capable de classer les émotions des salariés.

Évaluation du salarié : manager, inspirez-vous d’exemples d'objectifs

Pour concevoir un bon entretien annuel d’évaluation, il faut établir de bons objectifs. Managers, inspirez-vous d’exemples concrets.

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Explorez les différences entre l'entretien annuel et professionnel, leurs objectifs distincts, et comment ils impactent la gestion des talents en entreprise.

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Fini la Gpec, place à la Gepp : ce que dit la loi

En 2017, la GPEC laisse la place à la GEPP, pour Gestion des Emplois et Parcours Professionnels. Pourquoi cette évolution juridique ? Quelles conséquences pour les RH ?

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Explorez les meilleurs outils de la GPEC pour optimiser votre gestion des compétences et la planification de vos ressources humaines.

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Accord GEPP : les étapes clés

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