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La grille d'évaluation des compétences : un outil indispensable pour une évaluation objective et équitable des compétences de vos salariés.

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Comment mettre en place une évaluation des compétences efficace et équitable ? Découvrez tous les conseils de leaders RH dans cet article.

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Optimisez votre gestion des compétences avec notre article sur les compétences transversales : clés pour l'avenir des entreprises.

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Découvrez ce qu'est un référentiel métier, comment le créer, et apprenez les différences entre un référentiel métier et un référentiel de compétences.

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Matrices de compétences : comment les élaborer ?

Pour de nombreux RH, la construction de matrices de compétences est un véritable casse-tête. Par où commencer ? Que doit contenir une matrice ? Quels sont les pièges à éviter ? Explications.

Résumé webinar : L'importance du Feedback 360° dans les entreprises

Voici le résumé de notre webinar sur l'implémentation du 360°, avec les conseils de deux experts : Olivia Gérard, Head of HR chez SlimPay et Gaëtan Saffore, Chargé RH chez Voltaire Group.

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Explorez les fondements de la gestion des compétences : définition, mise en œuvre et outils indispensables pour les RH.

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Qu'est-ce que l'obsolescence des compétences ? Comment lutter contre ce phénomène grandissant, notamment avec l'arrivée de l'IA ? Conseils pratiques pour les RH.

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Les compétences techniques constituent les fondations de l'expertise professionnelle. Mais comment identifier et développer les compétences techniques clés ? Les bonnes pratiques ici.

Résumé webinar : comment créer et mettre à jour des matrices de compétences ?

Pour vous aider dans la création et l'actualisation de vos matrices de compétences, nous avons organisé un webinar avec trois experts RH. Dans cet article, on vous résume leurs conseils !