Accord GEPP : les étapes clés

Découvrez ce que contient un accord GEPP, les étapes clés pour l'élaborer et qui participe aux négociations. Explications détaillées pour une gestion efficace des ressources humaines.

Comment créer une grille d'évaluation des compétences ?

La grille d'évaluation des compétences : un outil indispensable pour une évaluation objective et équitable des compétences de vos salariés.

Comment mettre en place un process d'évaluation des compétences ?

Comment mettre en place une évaluation des compétences efficace et équitable ? Découvrez tous les conseils de leaders RH dans cet article.

Compétences transversales : un enjeux pour les entreprises

Optimisez votre gestion des compétences avec notre article sur les compétences transversales : clés pour l'avenir des entreprises.

Qu'est-ce qu'un référentiel métier ?

Découvrez ce qu'est un référentiel métier, comment le créer, et apprenez les différences entre un référentiel métier et un référentiel de compétences.

Référentiel de compétences : définition et élaboration

Découvrez comment élaborer un référentiel de compétences pour optimiser votre gestion RH. Etapes essentielles et bonnes pratiques.

Matrices de compétences : comment les élaborer ?

Pour de nombreux RH, la construction de matrices de compétences est un véritable casse-tête. Par où commencer ? Que doit contenir une matrice ? Quels sont les pièges à éviter ? Explications.

Résumé webinar : L'importance du Feedback 360° dans les entreprises

Voici le résumé de notre webinar sur l'implémentation du 360°, avec les conseils de deux experts : Olivia Gérard, Head of HR chez SlimPay et Gaëtan Saffore, Chargé RH chez Voltaire Group.

Qu'est-ce qu'une gestion des compétences efficace ?

Explorez les fondements de la gestion des compétences : définition, mise en œuvre et outils indispensables pour les RH.

Quelles stratégies contre l'obsolescence des compétences ?

Qu'est-ce que l'obsolescence des compétences ? Comment lutter contre ce phénomène grandissant, notamment avec l'arrivée de l'IA ? Conseils pratiques pour les RH.

Le plan de développement des compétences : cadre légal et RH

Qu'est-ce qu'un plan de développement des compétences ? Quelles sont les obligations juridiques pour les entreprises ? Quels sont les bénéfices côté salariés ? Explications dans cet article.

Compétences techniques : enjeux et conseils RH

Les compétences techniques constituent les fondations de l'expertise professionnelle. Mais comment identifier et développer les compétences techniques clés ? Les bonnes pratiques ici.