55 questions essentielles sur la rémunération

Cet outil rassemble 55 questions clés pour évaluer et analyser la perception de la rémunération au sein de votre entreprise.

Matrice de compétences : Responsable Paie

Accédez gratuitement à cette matrice de compétences pour le métier de Responsable Paie. Un outil essentiel pour accélérer votre montée en compétences et évoluer efficacement.

Matrice de compétences : Responsable du développement RH

Quelles compétences techniques doit maîtriser un Responsable Développement RH ? Obtenez cette matrice de compétences gratuite pour les découvrir et propulser votre carrière.

Matrice de compétences : Responsable des Ressources Humaines (RRH)

Affinez vos compétences de RRH avec notre matrice structurée en trois niveaux (junior, intermédiaire et senior) pour guider votre évolution professionnelle.

Matrice de compétences : Responsable Formation

Développez vos compétences de Responsable Formation avec notre matrice gratuite ! Découvrez six compétences techniques clés, détaillées en trois niveaux pour progresser efficacement.

Matrice de compétences : Chargé de recrutement

Visualisez votre progression. Téléchargez notre matrice de compétences et identifiez les étapes à franchir pour évoluer en tant que Chargé de recrutement.

Matrice de compétences : HR Business Partner (HRBP)

Boostez votre carrière en tant que HRBP ! Téléchargez notre matrice de compétences pour identifier les compétences clés et accélérer votre progression.

Prompt à personnaliser : matrice de compétences

Créez des matrices de compétences très facilement sur ChatGPT grâce à ce modèle de prompt.

Entretien annuel : 40 questions à poser

Optimisez vos entretiens annuels avec 40 questions clés, organisées en 4 catégories : bilan de l'année écoulée, développement, bien-être et relation avec le manager.

Bibliothèque de 50 soft skills

Découvrez la version française de notre bibliothèque de 50 soft skills. Un outil incontournable pour les RH et les managers qui souhaitent créer ou mettre à jour leurs matrices de compétences !

Bibliothèque de 50 soft skills

Lors de la phase de construction d'une matrice, rédiger la description de soft skills peut prendre du temps... Pour vous aider, nous avons créé cette bibliothèque, entièrement en anglais, regroupant 50 soft skills clés.

Trame : Feedback 360° de validation de fin de période d'essai

Téléchargez notre nouvelle trame de Feedback 360° ! Le 360° de validation de fin de période d'essai permet d’intégrer vos collaborateurs dans la validation de la période d’essai d’un nouveau salarié ou la prise de décision d’un renouvellement.

Trame : Feedback 360° d'évaluation

Le Feedback 360° d'évaluation permet de solliciter plusieurs pairs pour évaluer la performance d’un collaborateur. Pour vous aider à lancer ce process dans votre entreprise, téléchargez notre nouveau modèle.

Trame : Feedback 360° de développement

Grâce à ce template gratuit, lancez facilement un Feedback 360° de développement pour aider vos collaborateurs à monter en compétences.

Trame : Feedback 360° de projet

Cet exercice offre à toutes les parties prenantes d'un projet l'opportunité de dresser un bilan, facilitant ainsi l'identification des réussites, des points de vigilance et l'établissement d'un plan d'action pour les projets futurs.

Manager Survey : 35 questions à poser

Le Manager Survey est un processus d’évaluation inversé : le manager ne donne pas mais reçoit du feedback de la part de ses collaborateurs. Pour vous aider à élaborer votre trame, nous avons listé les questions les plus souvent posées dans un Manager Survey.

WizVille

Comment Elevo a permis à WizVille de structurer ses campagnes d'entretiens ?

Roole

Comment Roole a digitalisé ses campagnes d’entretiens et simplifié son évaluation des compétences grâce à Elevo ?

Trace One

La digitalisation et la centralisation des campagnes d’entretiens sur la Talent Suite Elevo : le témoignage de Trace One

Rabot Dutilleul

Comment l’équipe RH de Rabot Dutilleul pilote ses comités de carrière sur Elevo ?

JobTeaser

Comment JobTeaser a amélioré la performance et le développement de ses collaborateurs grâce à Elevo ?

Picard Surgelés

Comment Picard Surgelés a-t-il modernisé la pratique de l’entretien annuel grâce à Elevo ?

MK2

Comment l'équipe RH de MK2 construit ses plans de formation grâce à Elevo ?

JCDecaux

Comment Elevo a permis à JCDecaux de structurer et consolider sa politique de gestion des talents ?

GreenFlex

Comment Elevo a permis d’améliorer les pratiques managériales au sein de GreenFlex ?

Audika

Comment Audika a digitalisé et homogénéisé sa gestion des entretiens grâce à Elevo ?

Converteo

Comment Converteo a amélioré le parcours de carrière de ses consultants grâce à Elevo ?

Artur'In

Comment Artur’In a amélioré sa gestion de la performance grâce à Elevo ?

L'IA dans les RH : de la théorie à la pratique

Dans ce nouveau guide RH gratuit, découvrez comment l'IA va redessiner les contours de la fonction RH, notamment grâce à des cas d’usage concrets.

Votre guide de l'entretien annuel 2024

Découvrez dans ce guide gratuit des conseils de leaders RH pour réinventer votre pratique de l'entretien annuel et intégrer l'IA dans votre process.

L'engagement collaborateur analysé par deux expertes RH

Dans ce guide, 2 expertes RH répondent à vos questions sur l’engagement collaborateur et vous donnent des conseils pour booster la motivation de vos équipes.

People Review : Les meilleures pratiques

6 experts RH vous partagent leurs stratégies et conseils pour mettre en place ou améliorer votre process de People Review. Un guide inédit à télécharger gratuitement.

Le guide du Manager Survey

Faites évoluer les pratiques managériales dans votre entreprise en lançant du Manager Survey. Conseils pratiques, exemples de questions à poser et témoignages dans ce guide gratuit

Le guide du Feedback 360°

Lancez facilement une campagne de Feedback 360° et démocratisez une culture du dialogue dans votre organisation grâce à notre guide gratuit !

Comment engager ses collaborateurs pour pérenniser son entreprise ?

Dans ce nouveau guide, vous trouverez des retours d’expérience pour mesurer l'engagement dans votre entreprise, analyser vos résultats et agir efficacement en alignant les besoins de vos salariés sur ceux de votre entreprise.

FAQ sur la gestion des compétences

Dans ce contenu inédit, deux expertes RH répondent à vos questions les plus fréquentes sur le sujet de la gestion des compétences tout en vous partageant leur expérience.

Le guide de l'entretien trimestriel

Découvrez dans ce guide gratuit comment piloter une campagne d'entretiens trimestriels pour améliorer le management de la performance dans votre entreprise !

Comment réaliser une People Review ?

Ce nouveau guide vous permettra de mettre en place votre 1ère People Review en quelques semaines seulement ou, plus simplement, de challenger votre process.

Comment offrir à vos salariés une meilleure expérience ?

Découvrez dans ce guide comment mener à bien une politique RH de front et back-office pour offrir à vos salariés la meilleure des expériences !

Le guide de l'entretien semestriel

Comment booster la performance de vos collaborateurs grâce à l’entretien semestriel ? On vous dit tout dans ce guide sur l'entretien de mi-année !

RH, découvrez comment (re)devenir un partenaire stratégique

Gestion de la paie et des relations sociales, juridique… Encore trop de RH sont affectés à des fonctions support. Inspirez-vous des conseils de leaders RH pour inverser la tendance !

Votre guide de la gestion de la formation

Repensez votre gestion de la formation et boostez le développement de vos collaborateurs.