Elevo, la plateforme de management de la performance et des talents qui aide les entreprises à réinventer l'expérience collaborateur désignée ADP Marketplace Top International Partner 2022
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Paris - 12 mai 2022 - Elevo, la plateforme leader du management de la performance et des talents, qui aide les entreprises à réinventer leur expérience collaborateur, a été désignée Top International Partner 2022 lors du ADP Marketplace Partner Summit 2022 à Orlando, en Floride. Elevo a reçu ce prix en reconnaissance de sa solution innovante qui permet aux entreprises de construire des équipes engagées et performantes grâce à des pratiques managériales modernes et efficaces.
"Nous sommes ravis de recevoir cette reconnaissance de la part d'ADP Marketplace, notamment parce que les entreprises qui cherchent à améliorer leur expérience collaborateur sont très nombreuses", a déclaré Thibault Vilon, COO & Co-fondateur, Elevo. "ADP Marketplace nous permet de présenter notre plateforme holistique qui place l'humain au centre de l'entreprise aux clients d'ADP® qui souhaitent accélérer les performances de leurs équipes et fidéliser leurs talents."
Conçu pour offrir la meilleure expérience collaborateur possible en instaurant une culture de l'échange, Elevo structure et fluidifie les entretiens entre managers et collaborateurs. En favorisant des échanges plus fréquents et plus sereins qu’un unique entretien annuel, Elevo permet d’aligner la vision de l’entreprise, la perception du manager et l’auto-évaluation du collaborateur.
« Avec la Marketplace ADP nous offrons à nos clients un accès beaucoup plus facile et sécurisé via notre AppStore fr.apps.adp.com à de nombreuses solutions RH de partenaires reconnus pour leur qualité. Nous sommes ravis de collaborer avec Elevo qui développe une offre remarquable dans l’amélioration de l’expérience collaborateur. Choisir Elevo sur la Marketplace ADP c’est l’assurance de travailler avec une solution parfaitement intégrée à notre écosystème avec les mêmes niveaux d’exigence sur les performances, la sécurité des données et la conformité aux règles posées par le RGPD. » déclare Thomas Grobelny, Senior Director ADP Marketplace à l’international.
L'intégration d'ADP et d'Elevo, permet aux entreprises de suivre sur une plateforme unique et sans avoir à saisir des données similaires plusieurs fois, toutes les informations clés liées à leurs collaborateurs, de la gestion de la paie à la gestion de la performance - entretiens d'évaluation, objectifs, feedback 360°, gestion de la formation…
Pour plus d'informations sur Elevo, visitez la page Elevo sur ADP Marketplace.
À propos d'Elevo :
Elevo est une plateforme de management de la performance et des talents nouvelle génération. En cela, elle se distingue de la majorité des acteurs généralistes, en se focalisant sur un aspect essentiel à la réussite des entreprises : l’engagement des collaborateurs depuis l’onboarding jusqu’à l’offboarding. Elevo apporte aux ressources humaines tous les outils nécessaires à la mise en place des campagnes d’évaluation tout au long de l’année et à la création de parcours de carrières stimulants pour les collaborateurs. Ses cas d’usage sont : Entretiens et évaluations ; Suivi agile de la performance ; Revue des talents ; Gestion des objectifs ; Feedback 360° ; People Analytics ; Enquêtes Managers ; Parcours de carrières ; Onboarding/Offboarding, Récolte des souhaits de formation et bien plus encore.
Contacts Presse Elevo :
Selma Chababi, Responsable du marketing, Elevo, (0033)662286347, selma.chababi@elevo.io
Contact Presse ADP :
Jason Ledder, ADP, (973) 974-6851, Jason.Ledder@adp.com
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